VALORISATION DE SOI

Avant de pouvoir répondre à une annonce convient de faire votre bilan de compétentes et d’apprendre à décrypter une offre d’emploi.

Ensuite nous pouvons nous intéresser aux documents à fournir lors d’une candidature :

La Lettre de motivation : vite fait bien fait !!!   Pas si sûr …

Savez-vous qu’une lettre de motivation est composée de 3 parties ?

Avant cela, il convient de faire l’analyse et les compatibilités avec l’annonce

• Texte d’introduction
• Mettre vos atouts en valeur
• Texte de conclusion et formules de politesse

Le CV : Est-il à jour ?   Certainement pas !!

Ce document est comparable à une carte de visite géante !!

La présentation du CV est votre atout majeur pour retenir l’attention de l’employeur

• Photo
• Diplômes
• Expériences professionnelles – Compétences
• Profil – Qualités

Nous avons la possibilité de vous le réaliser de manière personnalisée et suivant les tendances actuelles… Eh oui ! la mode s’invite aussi dans vos CV !!

PRÉPARER SON ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Le grand jour est arrivé ! vous avez obtenu un entretien d’embauche. C’est une étape à ne pas négliger. Le recruteur va rencontrer plusieurs candidats pour le poste annoncé. Afin de vous démarquer des concurrents, il convient de maîtriser les points suivant :

La préparation :

• Que prendre avec soi
• Quels vêtements porter

Le pitch de présentation :

• Savoir se présenter efficacement en quelques mots

L’interview :

• Que répondre aux questions du recruteur

CODES EN ENTREPRISE

Le savoir être et le savoir vivre, savez-vous les différencier ?

Tous deux sont indispensables pour garantir des relations professionnelles harmonieuses

Le savoir être :
Le comportement que vous adoptez peut faciliter ou anéantir votre intégration dans un groupe ou dans la société en général.
Les termes :  chaleureux – optimiste – à l’écoute – empathique – offrir son aide- collaborer etc.

Le savoir vivre :
Les règles de politesse permettent de développer des relations respectueuses entre employés et dirigeants.
les termes :  dire bonjour – se lever pour saluer – tenir une porte – ne pas couper la parole – laisser l’autre s’exprimer – faire les présentations – remercier etc.

Les recruteurs considèrent les codes du savoir être et vivre comme des compétences supplémentaires !

LE DRESS CODE

( * Lors de nos “Journée Objectif Emploi”, cette partie est enseignée par une spécialiste en image de soi)

Le Dress Code en entreprise pourquoi c’est important ?

Votre style et vos couleurs sont des atouts précieux pour vous différencier

• Comment doit-on se vêtir pour un entretien professionnel ?
• Composer des tenues selon votre fonction dans l’entreprise
• Un repas d’affaire, une sortie d’entreprise ? comment adapter votre tenue